fbpx
Joakim Kulo konsult, kravanalytiker Tagore
28 november

”Min viktigaste uppgift som RTE är att samordna teamens arbete mot visioner och mål”

– Mitt syfte som RTE är att samordna och leda teamens arbete mot visioner och mål. Det handlar om att kunna koordinera och planlägga den gemensamma leveransen samt att prioritera, hantera beroenden och risker och inte minst att skapa goda förutsättningar för samarbete i hela tåget, säger Joakim Kulo, konsult på Tagore.

Johan Crona, konsult på Tagore
19 oktober

Johan Crona, kravanalytiker: ”På Tagore finns inga vassa armbågar”

Att ha stöd och uppbackning från sin arbetsgivare är viktigt för att trivas som konsult ute hos kund, det kan vara en utsatt roll. Tagore sätter alltid konsulterna först.

14 oktober

Konsultidentiteten i fokus på Tagores höstkonferens

Att driva ett konsultföretag där medarbetarna trivs och känner delaktighet handlar om att hela tiden skapa utrymme för individerna och gruppen att träffas, mötas, diskutera och dela med sig till varandra, säger Benny Lundberg, vd på Tagore.

Som konsult på Tagore får jag det bästa av två världar
13 oktober

”Som konsult på Tagore får jag det bästa av två världar”

För David Hultin betyder Tagore god balans mellan frihet och trygghet, fritid och arbete. Efter att ha jobbat på ett större it-företag med flera hundra anställda lockades han av den avskalade, jordnära arbetskulturen och möjligheterna att påverka sin arbetssituation och konsultroll. Och på Tagore finns ingen osund faktureringshets.

16 september

Hela Tagore på spåret till västkusten för att vittja hummertinor

På Tagore är alla konsulter med och föreslår aktiviteter för att bygga teamkänsla. Senast önskade flertalet fler konferenser, och i oktober hålls årets konferens nummer två på Käringön i skärgården norr om Göteborg.

12 september

Tagore rullar ut medarbetarerbjudande, satsar på förmånscyklar

Nu kan konsulterna på Tagore beställa sina egna förmånscyklar. Satsningen linjerar väl med Tagores friskvårdspolicy, där fysisk aktivitet både på och utanför arbetstid uppmuntras och har mottagits väl av medarbetarna.